Distribution / Retail

VENDEUR.EUSE TEXTILE OUTDOOR H/F EN CDD

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Type de travail: Contrat à durée déterminée

Envie de vivre une expérience unique au cœur de Lyon ?


Rejoignez notre équipe à Lyon, une ville dynamique et historique, et intégrez Rossignol, le leader des sports de montagne depuis 1907. Notre boutique à Lyon perpétue l'héritage de la marque à travers nos gammes de skis, de mountain bikes, d'équipement outdoor et de textile.


Vivez et travaillez dans un cadre exceptionnel, où passion et innovation se rencontrent chaque jour. Rejoignez-nous et contribuez à faire de Rossignol l’acteur incontournable de la montagne, été comme hiver.


Au sein de notre boutique à Lyon, nous sommes à la recherche de notre VENDEUR.EUSE TEXTILE OUTDOOR H/F EN CDD du 1er octobre 2024 au 15 fevrier 2025 ! 


Rejoignez notre belle aventure et créons ensemble les plus belles expériences outdoor en toutes saisons !


Les missions que vous aurez :


Au sein d’une équipe dynamique, et rattaché(e) au Store Manager, votre mission principale sera d’apporter aux clients la meilleure qualité de service en recueillant et satisfaisant ses besoins et ses souhaits, lui permettant ainsi d’apprécier tout le potentiel de la Marque, et d’augmenter sa fidélité grâce à une communication adaptée et conforme aux valeurs et la culture du Groupe Rossignol.


Vente :

Servir le client conformément aux process de vente du Groupe,

Fournir un service client irréprochable par l’accueil, l’écoute et le l’accompagnement du client au-delà de ses besoins, tout en faisant preuve d’une excellente connaissance des produits, ainsi que de l’histoire du Groupe et de son héritage.

Garantir le cross-selling et l’up-selling (vente incitative, additionnelle) pour toutes les catégories de produits.

Echanger avec le client et le conseiller sur les tendances générales et développements du marché du sportswear, tout en démontrant sa passion pour les produits fashion et sportswear.

Etablir et renforcer les relations avec le client, en fonction des différentes nationalités et personnalités, savoir mettre le client à l’aise.

Favoriser la communication ouverte et constructive avec les membres de l’équipe, collaborer et proposer des solutions efficientes.

Participer à la mise en avant visuelle des produits conformément aux standards visuels du Groupe.

Assurer l’entretien et la mise en place du magasin en lien avec la politique Corporate et les procédures.

Assurer le réapprovisionnement des produits et l’inventaire physique des marchandises.


Gestion de la caisse :

Assurer l’actualisation et les mises à jour de l’information du client, conformément aux outils de la société (CRM), afin de conserver le client et repérer les potentiels nouveaux clients.

Assurer l’atteinte des objectifs individuels et collectifs, améliorer et développer le business.

Assurer l'enregistrement des produits et l'encaissement.


Ce qui vous distingue :


Vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire au sein d’une entreprise Retail Fashion ou Sportswear.

Vous avez le goût du challenge, poursuivre voire dépasser les objectifs individuels et collectifs vous anime.

Passionné(e) de mode et sportswear, vous possédez de très bonnes connaissances en produits fashion et sportswear.

Vous êtes doté(e) d’une excellente conscience commerciale et d’une connaissance des comportements clients, et savez vous adapter aux différences culturelles des clients.

Vous avez un bon esprit d’équipe, et disposez de solides compétences en communication.

Le français et l’anglais courants sont recommandés.

 

Vos avantages : 

 

  • Primes mensuelles, bonus annuel et tickets restaurants
  • Avoir accès à des formations sur les outils bureautiques, les lanques, la gestion des conflits, le Boot fiting, l’accessibilité pour les personnes handicapées, et bien d’autres choses encore


Rejoindre le Groupe et ses marques Rossignol, c’est aussi :

Poursuivre son développement auprès de managers veillant au bien-être et au développement des compétences de leur équipe, notamment grâce à des projets innovants.

S’engager en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés protégés par notre entreprise.

Être fier(e) de travailler pour une entreprise responsable et engagée dans le développement durable.

Prix avantageux sur notre marque, tickets restaurants, formations, primes mensuelle et annuelle.


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